Remote posao & prakse
Factory tim zajedno gradi kvalitetne karijere i projekte.
Factory tim zajedno gradi kvalitetne karijere i projekte.
Factory je dev agencija u kojoj radimo složena web rješenja na Pimcore platformi.
Sve smo prilagodili za efikasan remote rad te svi biramo odakle ćemo raditi - od juniora do seniora.
Imamo 40 odličnih kolegica i kolega iz cijele Hrvatske.
Radimo na raznovrsnim projektima za klijente iz SAD, Njemačke, UK, Kuvajta, Australije i Hrvatske.
Factory je Pimcore Strategic partner za tržište Hrvatske i SAD.
Sjedište i logistika se nalazi u Virovitici . Dostupan je za korištenje svim zaposlenicima koji se zateknu u blizini.
Aktivno zapošljavamo
Nismo u aktivnoj potrazi, ali smo otvoreni za prijave
Prijave otvorene! Za sve studente i ne-studente.
Klikni na područje tvog interesa i saznaj više o tome kako kod nas izgleda tvoj željeni posao, tim, tehnologije, projekti i štošta drugo!
Klikni na područje tvog interesa i saznaj više o tome kako kod nas izgleda tvoj željeni posao, tim, tehnologije, projekti i štošta drugo!
• Izbor rada remote/u uredu • Klizno radno vrijeme 7-15 ili 8-16 • Fleksibilnost oko važnih privatnih obaveza • Izbor dijela benefita u skladu s preferencijama
• 100% plaćeno bolovanje do 3 dana bez otvaranja bolovanja• Dodatni dani godišnjeg (do 28)• Multisport (i)• Dodatno zdravstveno osiguranje (i)
• Knjige, tečajevi, konferencije, interni devtalksi i radionice• Dedicirani mentor, individualni plan učenja i onboarding• Transparentna ljestvica karijera• Sloboda i podrška u razvoju vještina i znanja prema vlastitim interesima• Akademije, prakse, sudjelovanje u akademskoj zajednici
• Godišnji dar za dijete• Dar za rođenje djeteta• Dar za sklapanje braka• Naknada za vrtić (i)• Slobodan dan za prvašiće u osnovnoj školi ili vrtiću• Skraćeno radno vrijeme prvi mjesec nakon roditeljskog dopusta
• Božićnica• Uskrsnica• Referral bonus (u slučaju zaposlenja)• Treći mirovinski stup (i)
• Kultura međusobnog prepoznavanja i nagrađivanja uspjeha
• Lokacija rada po vlastitom izboru
• Klizno radno vrijeme 7-15 ili 8-16
• Fleksibilnost oko važnih privatnih obaveza
• Izbor dijela benefita u skladu s preferencijama
• 100% plaćeno bolovanje do 3 dana bez otvaranja bolovanja
• Dodatni dani godišnjeg (do 28)
• Multisport (i)
• Dodatno zdravstveno osiguranje (i)
• Knjige, tečajevi, konferencije, interni devtalksi i radionice
• Dedicirani mentor, individualni plan učenja i onboarding
• Transparentna ljestvica karijera
• Godišnji dar za dijete
• Dar za rođenje djeteta
• Dar za sklapanje braka
• Naknada za vrtić (i)
• Slobodan dan za prvašiće u osnovnoj školi ili vrtiću
• Božićnica
• Uskrsnica
• Referral bonus (u slučaju zaposlenja)
• Treći mirovinski stup (i)
• Kultura međusobnog prepoznavanja i nagrađivanja uspjeha
Uz ovakve ljude, zavoliš i ponedjeljke. :)
Tijekom procesa selekcije nastojimo učiniti da se svaki kandidat osjeća ugodno i dobrodošlo. Također, trudimo se svakom kandidatu dati konstruktivnu povratnu informaciju - neovisno o rezultatima i koraku u selekcijskom procesu. Smatramo da je proces selekcije razgovor dviju strana koje se nastoje bolje upoznati i donijeti kvalitetnu win - win odluku. Stoga, svakom kandidatu nastojimo omogućiti da što više upozna našu kulturu i očekivanja. Sve počinje procesom prijave (CV i motivacijsko), nakon kojeg možete očekivati iduće korake :)
Psihologijski intervju
Prvi intervju je s kolegicom iz HRa na kojem razgovarate o vašem dosadašnjem iskustvu, motivaciji i aspiracijama. Slobodno iskoristite već i ovaj korak da pitate sve što vas zanima - pitanja su dobrodošla u svakom trenutku selekcijskog procesa.
Tehnička procjena
Nakon razgovora s psihologom možete očekivati procjenu tehničkih znanja i vještina - kroz formu zadatka, ocjenjivanjem portfolija, intervjua ili kombinacijom ovih metoda. U slučaju zadatka, dobijete ga preko maila te ga rješavate remote u vremenu i mjestu koje vama odgovara. Ako možemo dovoljno zaključiti iz vašeg portfolija, tada možda neće biti potrebe za rješavanjem zadatka. Na intervjuu možete očekivati tehnička pitanja o tehnologijama koje ste dosad koristili i s kojima ste upoznati.
Psihologijsko testiranje
Kako bismo bolje razumjeli potencijal svakog kandidata, provodimo psihologijsko testiranje. Ono nam pomaže da kvalitetnije upoznamo osobu te tako osiguramo što bolju suradnju unutar timova. Testiranje traje do sat i pol iz udobnosti tvog doma u vremenu koje tebi odgovara.
Završni intervju
Na zadnjem koraku, intervjuu s članovima Uprave, imate priliku pitati sve što vas zanima te da se pokažete u najboljem svjetlu i dokažete nam da ste prava osoba za posao.
Tijekom procesa selekcije nastojimo učiniti da se svaki kandidat osjeća ugodno i dobrodošlo. Također, trudimo se svakom kandidatu dati konstruktivnu povratnu informaciju - neovisno o rezultatima i koraku u selekcijskom procesu. Smatramo da je proces selekcije razgovor dviju strana koje se nastoje bolje upoznati i donijeti kvalitetnu win - win odluku. Stoga, svakom kandidatu nastojimo omogućiti da što više upozna našu kulturu i očekivanja. Sve počinje procesom prijave (CV i motivacijsko), nakon kojeg možete očekivati iduće korake :)
Psihologijski intervju
Prvi intervju je s kolegicom iz HRa na kojem razgovarate o vašem dosadašnjem iskustvu, motivaciji i aspiracijama. Slobodno iskoristite već i ovaj korak da pitate sve što vas zanima - pitanja su dobrodošla u svakom trenutku selekcijskog procesa.
Tehnička procjena
Nakon razgovora s psihologom možete očekivati procjenu tehničkih znanja i vještina - kroz formu zadatka, ocjenjivanjem portfolija, intervjua ili kombinacijom ovih metoda. U slučaju zadatka, dobijete ga preko maila te ga rješavate remote u vremenu i mjestu koje vama odgovara. Ako možemo dovoljno zaključiti iz vašeg portfolija, tada možda neće biti potrebe za rješavanjem zadatka. Na intervjuu možete očekivati tehnička pitanja o tehnologijama koje ste dosad koristili i s kojima ste upoznati.
Psihologijsko testiranje
Kako bismo bolje razumjeli potencijal svakog kandidata, provodimo psihologijsko testiranje. Ono nam pomaže da kvalitetnije upoznamo osobu te tako osiguramo što bolju suradnju unutar timova. Testiranje traje do sat i pol iz udobnosti tvog doma u vremenu koje tebi odgovara.
Završni intervju
Na zadnjem koraku, intervjuu s članovima Uprave, imate priliku pitati sve što vas zanima te da se pokažete u najboljem svjetlu i dokažete nam da ste prava osoba za posao.
Ured nam služi za hardveraj, arhivu, logistiku, ....a nalazi se u Virovitici i dostupan je na korištenje kada god si u blizini.
Poduzetnička zona II 18, 33 000, Virovitica, Croatia
